政府倡引入合資格非本地培訓護士 有院校指流失率高致人手不足
發佈日期: 2023-03-09 23:20
港澳
政府建議修例，讓合資格非本地培訓護士在港免試註冊或登記。有提供護理學課程的院校指，雖然每年數以千計學生報讀護理學，但畢業生入行後流失率高，亦造成本地人手不足問題。
本港護士人手緊張現象持續多年。醫衞局建議修訂《護士註冊條例》，以新路徑引入合資格非本地培訓護士。
現時本港多間大專院校，連同醫管局護士學校，每年合共提供超過2,000個護理學課程學額。學生完成課程後，符合資格申請為註冊護士，在每年大學聯招受到考生青睞。
以去年大學聯招為例，港大最搶手的就是護理學，超過2,000人報讀，學額210個，平均9人爭一位；中大護理學士課程亦有近1,900人報讀，但學位只有217個；理工大學、都會大學，分別提供193和510個護理學學位；醫管局護士學校每年收300人。
專上學院方面，明愛專上學院相關課程學額，下學年起由360個增加至520個；而東華學院亦由原先350個，增加至530個。校方指多了學生考慮投身醫護，但學額追不上實際需求。
東華學院校長陳慧慈表示：「我們每年收到七千多個報名，其實我們只可以收到幾百個。如果政府一路增加學位，一路增加本地畢業護士數量，另一方面，亦有策略挽留人才，我相信我們不用引入太多非本地護士。」
有學生就擔心競爭大了。
東華學院護理學(榮譽)健康科學三年級生Alex說：「我們本身讀了五年課程，在我們角度來說，引入海外護士，相對人手多了，競爭都大了，從而對我們有影響。」
安老事務委員會委員李輝就歡迎引入非本地培訓護士，認為有助部分人手流向院舍。
安老事務委員會委員李輝指出：「如果沒有護士，舉例一些老人家插胃喉或插尿喉，當他掉了就要召白車，這當然不理想，也加重了公立醫院急症室使用量。公營醫療系統多了護士後，變相可以鬆動一些，流向其他護理機構，總之有人能夠鬆綁。」
她又建議加強培訓本地保健員，成為院舍護士以紓緩業界壓力。
