政府推新措施吸引人才有科企計劃海外招聘 有內地專才稱機遇最重要
發佈日期: 2022-10-19 22:01
港澳
《施政報告》提出設「高端人才通行證計劃」，合資格人才居港七年亦可申請退回置業的額外印花稅。有科技公司認為，措施有助提升境外人才來港的信心，但亦有在香港發展的內地人認為，目前有關買樓退稅的吸引力不大。
這間做微電子的科技公司欠缺三成人手，大部分員工每周只得一天休息。隨著政府計劃放寬人才入境，又提供稅務優惠，他馬上計劃海外招聘。
科技公司負責人潘寶樑稱：「絕對可以吸引外來專才來港發展，對他們來港發展更有信心。」
內地來港的邢同學正在科大讀航空工程碩士，她打算留港發展。《施政報告》提出居港七年後退還額外置業稅項，對她來說幫助不大。
科大航空工程碩士生邢同學表示：「買房子退稅五年或十年都不太可能達成的目標，反而在租房方面，應該對我們更貼近。對目前畢業生來說，更有吸引力的應該是直接撥(款)給你買房子的資助。」
相比同樣要搶人才的新加坡，明年一月推出類似的「頂級專才五年簽證」。外籍人士在大企業任職便符合申請資格，但年薪限制較香港的門檻250萬元低，新加坡只需約200萬元，可自由出入境、轉工，新加坡亦提供「國民待遇」的醫療等福利。
人力資源管理學會會長孔于人說：「會否選擇香港？為何選擇香港？政府要想一想是否應再降低門檻？香港中小企都是重要支柱之一，我們不要忽略這班企業需要政府支援。」
有來港20年的內地專才認為，各種優惠都不是最重要。
在港內地畢業生聯合會主席耿春亞說：「我們不用你給錢、給樓，給時間、機會大家一起在這處發展，有機會發展是最重要。」
他認為政府應清楚列明，審批時間能縮短多少，讓人才參考。
