有商會促簡化申請輸入外勞程序 學者指政府應更宏觀處理政策
發佈日期: 2022-10-12 18:30
港澳
現時行業請不到人，可透過補充勞工計劃申請輸入外勞，但部分行業獲批人數極低。有商會要求簡化程序、放寬申請，亦有學者認為政府應更宏觀處理輸入外勞政策。
建造業16個主要工種，日薪都過千元，混凝土、紮鐵日薪高企在2,600元，但依然「有工無人返」。有業界指全港欠缺萬多名工人，釘板、紮鐵欠近兩成人手。
僱主現時若在本地請不到人，可透過補充勞工計劃向外「招手」。業界去年透過計劃申請輸入846名勞工、僅6人獲批。
建造業商會指，行業人手不足，雖然政府規定可用薪金中位數來聘請外勞，但業界往往願意提高至本地工人的薪金水平，但申請審批時間太長，請到人時，工程已完成。他建議應將補充勞工計劃改為「項目主導」。
香港建造商會會長林建榮說：「如北部都會區有大型基建項目，計劃本來希望能以輸入外勞做法，即變相該地盤，某類工種便不需要聘請本地工人，例如釘板二百名工人，對整個市場、行業，釋放二百名工人出來，可在其他地盤工作。」
漁農業每年也輸入七百多名勞工，逾七成申請都獲批，但請人前，政府規定僱主要先做四星期公開招聘，勞工處會再分析及評估，再交予勞顧會給意見，最終由勞工處處長「拍板」，相關程序至少半年。
民建聯漁農界議員何俊賢稱：「若本地真的請不了人，若薪金不是太高、非常高質素崗位，是否可以考慮容易些審批？續期申請，即原本工人已在，也是用同一工人，但我們走的程序非常艱巨，甚至要再交回勞顧會審批，建議特區政府可『分兩條腿走路』。」
有學者認為政府應主導輸入外勞政策。
中大商學院亞太工商研究所名譽教研學人李兆波表示：「我覺得政府沒有一個較中、長期，很宏觀藍圖處理輸入勞工問題，有少許是見步行步。(政府)應前瞻性做些決定，若(本港)營商成本高，或會捨香港離去，到其他地方。」
他又指處理外勞議題時，政府應公開更多數據，包括就業不足率、行業收入等，讓勞資雙方更了解行業的人手迫切，相信會較易達成共識。
