勞工處檢視MIRROR演唱會舞蹈員僱傭合約 就職安健方面調查責任誰屬

發佈日期: 2022-08-06 13:01

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MIRROR紅館演唱會事故原因仍在調查，勞工及福利局局長孫玉菡指正檢視舞蹈員的僱傭合約，釐清僱傭關係。

警方重案組、機電署、康文署和政府化驗所等人員早上再進入紅館，調查早前演唱會大屏幕墮下事故。

勞工及福利局局長孫玉菡指，勞工處正檢視在《職安健條例》下，有無人要為事件負責，如有人違規會作檢控，但現階段難以斷定調查工作需時多久。

勞工及福利局局長孫玉菡表示：「我們的範圍就是根據《職安健條例》，看一看今次意外在職安健方面，有沒有人需要負責、成因是如何、如何可以根據我們搜集的證據，來決定是否需要做進一步的行動，當中包括是否需要檢控。」

事故令外界關注屬自僱人士的舞蹈員能否受勞工權益保障，孫玉菡指正檢視舞蹈員的僱傭合約，與有關舞蹈員及他們公司或承判商協調，釐清僱傭關係。

孫玉菡指出：「即使你簽署一份合約寫著自僱，也都不代表一定是自僱的，是否一定自僱，法庭以前都有判案，真的要視乎實際情況，包括勞工處指引都有說，是否有個真正自主經營權力、工作流程是否可以自主控制、財政上是否完全自負盈虧、是否可自己請幫工等。」

他又指調查涉及司法程序，一般不會公開調查報告，但所有法庭程序完成後可以公開部分主要內容，提醒僱主及僱員注意安全。當局會視乎調查結果，將來或會為舞台工作訂立守則或監管。