不少畢業生稱找工作難 有顧問指疫情緩和後會有更多機會倡做好準備

發佈日期: 2022-07-19 23:30

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新一屆大學畢業生投身職場，不少人說找工作很難，但僱主也說請大學生好難，為何那麼大落差呢？

在科大讀市場營銷的Vanessa是應屆畢業生，這年一直在非牟利機構實習。她近月想找長工，試了30多間公司，只有四、五間有面試，但至今都無回音。

應屆大學畢業生Vanessa表示︰「會否是我的能力，又或者是我的要求，可能跟公司有所出入呢？ 」

她說同學找工作情況都差不多，但同時她亦不想把薪酬壓得太低。

Vanessa稱︰「都會害怕如果第一份工薪酬低了，或者被人壓價，之後可能就會比較難去找一份符合我本身理想薪酬的工作。」

有中小企僱主就說，他們都想請大學畢業生，但就不是人人肯做。

香港中小企促進聯會會長林國雄稱︰「新入職甚麼都不懂，拿張文憑出來，他都要求16,000至18,000元，如果大學畢業的同學，他們來一間機構，我粗略估計大約兩年不夠，他們又跳去了第二間，企業又要重新再做個培訓。」

根據大學教資會數據，2019至2020年學年，八間資助大學畢業生全職就業率只有七成三，創近十年新低，比十年前低了十個百分點。

有人力資源顧問認為，本港疫情緩和後會出現更多工作機會，建議大學生做好準備。

人力資源顧問周綺萍指出︰「譬如你要求的薪酬、工作的條件，盡量有彈性一點，你一有工作經驗，你的價值就上升；你沒有工作經驗，你在市場上面浮游，你的價值就會下跌。」

對於部分大學畢業生認為找不到工作可以繼續進修，但周綺萍就認為增加工作經驗更重要。