公務員事務局稱將留意部門「接班」安排 首長級職位未必公開招聘
發佈日期: 2022-06-20 17:35
港澳
公務員事務局表示，會留意部門的「接班」安排；而首長級職位不一定公開招聘。
以往首長級公務員空缺主要由內部晉升。政府早前提出新選拔機制，包括由內部提升或公開招聘。在立法會一個事務委員會上，有議員關注新機制有否目標佔整體職位多少。
公務員事務局局長聶德權表示︰「我們會繼續朝此方向去做，目前來說沒百分比，指一定會有多少，但預見到不會絕大部分首長級崗位都是這樣做。新聞處處長便是內部招聘，除新聞處同事，在整個政府中，不論來自一般職系、專業部門或紀律部門都有要求，有關遴選進行中，亦去到尾聲。」
有議員指內部晉升要合理，以防青黃不接。
建築、測量、都市規劃及園境界議員謝偉銓說︰「有同事或公務員有潛力，是否栽培呢？這方面都重要，令他晉升時，能力加強或動力都加大。」
聶德權指出︰「我亦定期與每一個部門審視接班安排，預計五年、十年後大致上如何，現時有何計劃培訓？不能論資排輩，有能力、潛質便要提攜。」
聶德權將不會過渡至新一屆政府，多名議員感謝他過往工作。
金融界議員陳振英表示︰「知他好快可享受人生。過去他在委員會上，包括以往在政制及內地事務局的工作崗位，與同事合作愉快，希望我們以後在其他場合，有多機會見到及合作。」
新民黨選舉委員會界別議員黎棟國稱︰「雖然今次聶局長任期快了完成，我想所有立法會同事非常懷念聶局長，希望不要休息太久。其實香港社會仍有好多地方讓你發揮，不知道你有否興趣參選立法會議員？」
聶德權未有正面回應。
