多項勞工政策爭議料橫跨兩屆政府 包括最低工資及取消強積金對沖
發佈日期: 2022-05-12 18:30
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多項勞工政策爭議，預料將橫跨兩屆政府，其中正檢討的最低工資水平，2019年後一直凍結，有基層「打工仔」慨嘆，多年也無人工加。而行政長官林鄭月娥承諾的取消強積金對沖，勞資雙方仍未就修例達成共識。
兩年一檢的最低工資，現屆政府五年任期內，2019年曾由時薪34.5元，加至37.5元，之後的一次檢討正值疫情。
勞顧會勞工代表鄧家彪曾表示：「37.5元的時薪養一頭家，是毫無可能。」
勞顧會僱主代表郭振華曾指出：「無共識就原地不變。」
最終拍板，2021年起維持原價，即四年同一價錢。做了30多年保安員的王先生，時薪40元，雖然高於最低工資，但認為水平上調，連帶低時薪工種，才有機會加人工。
王先生說：「很灰、真的很灰。出外買東西及食飯價錢都高了，食一餐都等於我一小時超額薪水，兩年後再調整已追不上物價指數及外面的人工。」
一直有意見要求將最低工資加密至一年一檢，並加入通脹等客觀指標，令水平更貼市。不過現屆政府未有採納。而行政長官當選人李家超的政綱，在這方面亦未有著墨。
工聯會勞工界議員郭偉强指出：「他現在寫得少，將來會否有空間寫多些，不會那麼快被『框死』，要高於綜援水平，以至都有討論過的以時薪工資中位數六成作恆常機制。」
郭振華稱：「在現在的經濟環境，有很多老闆捱不住已結業。掉轉可能不做兩年一檢，可能四年內一次。」
除了工資，工時上勞資雙方亦有分歧。
郭振華表示：「有些人稱真的要做兩份工，我不做不夠吃。不同工種有不同需要，你要一個標準工時，是絕對很難適應到市場需要。」
郭偉强稱：「若我們的競爭力是要靠壓縮及犧牲大家的生活時間，全部投放在工作中，我們得到所謂競爭力的代價會否太大？」
行政長官林鄭月娥曾說：「這事在香港爭拗了很久，我覺得是時候作決定。」
現屆想完成的取消強積金對沖，勞資雙方仍未有共識。
工聯會九龍東議員鄧家彪曾稱：「過去一年有65億打工仔女的血汗錢被沖走。」
民建聯進出口界議員黃英豪說：「不是你給僱員越高的保護，越多的福利就越好。」
取消強積金對沖的修例草案，目標在下月中提交立法會二讀。來到林鄭月娥任期尾聲，她多次被問到何時完成修例時，重申有決心任內完成。
