為解決院舍缺人問題有護理員課程縮至三日 導師承認僅能教基本知識
發佈日期: 2022-04-13 22:49
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第五波疫情揭示安老院舍長期人手不足問題，為了即時增加護理員，僱員再培訓局的健康護理課程由常規的八星期，大幅縮短到三天，是否可行和安全？
送完午餐，護理員張姐要幫長者轉身，但62歲的她要找多個同事幫手。她說多年來一直有年輕人入行，但普遍做不長。
護理員張姐表示︰「有些年輕人說這裡薪酬低，他說外面發展多些。」
安老院舍長期短缺兩成護理員，第五波疫情揭示人手不足造成的影響更為明顯，為了培訓護理員短時間內到院舍工作，部分僱員再培訓局的護理員課程，由兩個月大幅縮短到三天，課程導師承認只能教基本知識。
健康護理課程導師黃潔如稱︰「怎樣用那些氧氣錶，他沒有見過可能會覺得很複雜，但是當你給他們指導明白時，其實他們是不難上手，還有我覺得他看過、見過，他們心是沒有那麼怕。」
但就算年輕人願意入行，業界說難以留著他們，原因之一是護理員月薪只有萬多元。
安老事務委員會認為，要解決薪酬問題始終要靠政府出手。
安老事務委員會主席林正財說︰「有很多院舍要不由社會福利署直接資助或者是買位，或者是使用不同的院舍券而營運，其實或多或少錢都是從政府那裡來。經過第五波後，我自己都建議政府所有入門院舍至少是甲一級，這個是政府買位標準，政府給買位價錢足以能夠提升這些護理員薪酬。」
他相信輸入外地護理員會是大勢所趨。
