調查指本港僱主招聘意欲審慎 航空就業市場料短期仍較差

發佈日期: 2021-06-08 19:41

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有人力資源公司的調查指，僱主招聘意欲仍然審慎，相信疫情轉趨緩和，就業市場可望逐步復蘇，但航空業短期仍較差。

失業率由17年高位回落，去到二至四月的百分之6.4。有人力資源公司四月訪問167名僱主，涉及企業的員工由少於10人至超過250人也有。

兩成六僱主來季有意增聘人手，按季升4個百分點，但亦有四分一公司未來三個月將裁員，與上次調查相若；稱會凍結人手的僱主減少近一半。

其中金融、保險及房地產、採礦及建造業及服務業人手需求持續向上，批發及零售業招聘意欲亦有好轉。調查機構指樓市、股市暢旺，社交距離限制放寬，同樣利好經濟；而電子消費券即將推出，可望帶旺零售氣氛。

不過，運輸及公共事務業招聘意欲繼續負面，尤其是航空業。

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示：「過去12個月，客運量及升降量下跌百分之98.4，這些大型數據顯示航空業面臨壓力，及低迷前景現時仍未有曙光。航空公司作人數調整或有些調動，這些是無可避免。」

調查亦發現，部分企業多了請兼職或臨時工。

徐玉珊說：「聘請全職是較謹慎及保守，所以他們改為聘請短期職位。公司會視乎合約制員工，如果表現良好，繼續可招聘一段時間，若疫情或業務有改善，會改聘為長工。」

暑假臨近，亦是畢業生求職季節。調查機構指今年經濟較往年好，估計入門職位空缺會多約百分之三。