有餐飲業界或勸不打針員工辭職 平機會稱無合理理由解僱或違法

發佈日期: 2021-04-28 23:31

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食肆明日起可獲放寬營業限制，前提是員工接種最少一劑新冠疫苗。有餐飲業界代表指，為了符合條件，或會勸不接種疫苗的員工辭職。平機會就指若沒合理理由解僱不打針的員工，有可能違法。

「疫苗氣泡」下，食肆要放寬，前設是員工要接種至少一劑疫苗及顧客強制用「安心出行」，有酒樓指不少員工逾65歲，200人中僅三成多人打了針，規定食客用「安心出行」，亦可能有爭拗，寧願維持現狀。

酒樓副總經理蘇萬誠表示：「免得爭拗這個接種疫苗的方面，盡量希望夥計健康及檢驗多些，令他們心情好些，身體好些去處理這方法。 (進一步放寬)不會對生意幫助很大。」

餐務管理協會指，至今已有三千間茶餐廳及酒樓結業，現時有機會放寬堂食措施，不能錯過。

香港餐務管理協會會長楊位醒稱：「保持四位我們都是死路一條，不如結業，目前市場找人不難，我便調節，我做六位，便找適應六人的條件找人。不是解僱他，而是容納不到，他辭工或我們補足錢讓他離開。」

他稱業界有約23萬員工，目前只有兩成人接種疫苗。聘請員工時，會優先考慮已經打了針的人。

平機會重申，根據《殘疾歧視條例》，僱主若要求員工必須接種疫苗，否則會被解僱，這對一些不適合接種的人士，例如患有嚴重疾病或懷孕婦女可能構成較大負面影響，除非僱主有合理理由，否則有可能構成關乎殘疾或懷孕的間接歧視。