入境處今年首兩個月拒逾三百宗外傭提早解約 籲中介勿利誘跳工
發佈日期: 2021-03-26 18:46
港澳
入境處今年首兩個月已拒絕逾三百宗外傭提早終止合約，轉投其他僱主的簽證申請，超過去年全年總數，當局提醒，中介不應利誘外傭「跳工」。
疫情下，出入境限制令聘請外傭來港有一定難度。不少只能聘請完成了上一份合約、在港等新工的外傭。
針對有未完約的外傭為了轉投其他僱主，故意表現惡劣以提早解約，當局指這樣對僱主不公和帶來不便。入境處特別職務隊近日巡查中介公司，提醒不應以不良營商手法，教唆外傭「跳工」。
而今年首兩個月有355宗外傭簽證申請，因涉嫌「跳工」被拒，數目已超過去年全年。有立法會議員指，收到多了僱主反映有中介公司利誘外傭轉投其他僱主。
民建聯新界東議員葛珮帆稱：「吩咐他幹活，他又不做，一做就打破東西，或態度很差。中介公司招攬他轉工、『跳工』，說會給他獎金，或會與他分錢。有些僱主實在請不到人，所以願意出高些人工聘請，那中介公司更容易利誘外傭轉工，因為月薪增加了。」
有僱主組織指，的確有中介公司付額外獎金，如一千元，予願意「跳工」的外傭。但認為不少轉工的個案涉及其他考慮。
香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒說：「很多僱主的經濟問題，部分僱主與外傭終止合約。有些僱主很擔心，外傭這麼晚也不回家，放假一早出去，又不知去甚麼地方，會勸外傭不如早點回來，因為疫情令雙方有些爭拗。」
她指如果僱主知道，外傭被利誘「跳工」，應向外傭解釋，長期服務金和假期等福利會隨年資增長，「跳工」存在更多風險或損失。
