逾半中介營運外傭宿舍未獲經營許可 僱主冀外傭假期勿外出
發佈日期: 2020-12-16 23:34
港澳
再有外傭宿舍出現群組爆發。有外傭中介反映，逾半由中介公司營運的外傭宿舍未獲相關經營許可，擔心構成傳播風險。有僱主就希望外傭在聖誕新年不要外出，避免受到感染。
臨近聖誕新年假期，家庭傭工僱主協會反映不少僱主都希望外傭放假時留在家中，以免外出聚集增加感染風險，法例上又是否容許？
根據《僱傭條例》，僱主可在僱員同意下，要求對方在休息日上班，雙方自行協議是否需要「補水」。不過若是法定「勞工假」，例如是聖誕節，即使僱員願意，僱主都不能夠以「補水」代替放假，要在假日前後60天內擇日補假。
香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒指：「有些外傭不願意(改假)，僱主會勸喻。不論甚麼朋友或親人，希望你知道『限聚令』只有兩人，你就找一個最好的朋友見面，但都要做好預防措施，當然能說服(改假)就最好。」
給外傭短期租住的宿舍是外傭放假其中一個聚腳點，如近日爆發疫情、位於大埔豐年樓的外傭宿舍由「香港僱傭中心」管理，但該公司只持有勞工處職業介紹所牌照。
僱傭代理協會指出，目前全港有超過300間、約六、七成的外傭宿舍沒有獲得外國領事館發出經營許可證，質疑當局監管不足。
僱傭代理協會主席張結民表示：「等如做生意，按每個床位收費，那些你就難(追蹤)。你亦不知道傭工住了一晚後去了哪裡，以及人流比較雜一點、無法控制。」
勞工處表示，現行法例未有規定外傭中介公司申請牌照前必須提供住宿，當局亦未有備存有關資料，若接獲投訴，會轉介至相關部門跟進。
