有工會憂新一期保就業計劃延續漏洞 促直接補貼僱員

發佈日期: 2020-08-18 18:08

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工聯會和職工盟都擔心新一期保就業計劃會延續上一期的漏洞，要求政府將補貼直接交予僱員。

職工盟聯同多個行業僱員見記者。職工盟說，第一期保就業計劃推出至今，收到146宗投訴及求助，當中被迫放無薪假佔六成，其次為減薪及裁員等。

對於政府指截至本月16日，第一期保就業計劃接獲387宗投訴，佔整體獲批個案百分之0.3，職工盟質疑當局巡查不足。

香港職工會聯盟總幹事蒙兆達稱：「有14萬多的僱主申請這(保就業)計劃，而保就業計劃辦事處只是巡查200間，比例上是九牛一毛。投訴渠道的訊息透明度是嚴重不足，有沒有發現有電視廣告、港鐵廣告有賣到這些訊息，你想投訴僱主違反保就業計劃規定有何渠道和方法呢？」

職工盟擔心第二期保就業計劃會延續漏洞，認為政府應直接向受疫情影響僱員，或自僱人士提供現金津貼。

工聯會就建議保就業計劃應就不同行業作調整。

工聯會理事長黃國說：「政府政策除了要看強積金戶口之外，更要接『地氣』。按不同行業情況，要幫僱員是否可有證明，如糧單、稅單，有證明他是從事哪行業，都可以提供資助。」

工聯會要求「保就業計劃」的資助可透過實名制直接交到僱員手中，堵塞漏洞，同時向被逼放無薪假的僱員發放停薪津貼等。