有組織過去一年接約150宗欠薪求助 涉逾230萬元

發佈日期: 2020-07-04 18:47

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工聯會過去一年收到約150宗欠薪求助個案，涉及金額超過230萬元。

工聯會勞工服務中心在去年7月至今年6月協助二百多名僱員追討欠薪、遣散費、代通知金等項目，涉及申索額超過550萬元。其中以追討欠薪個案最多，有151人，被拖欠薪金超過230萬元。

受影響僱員主要來自飲食業，約一半求助個案被拖欠薪超過3萬元。

工聯會勞工服務中心總幹事關勝傑說︰「其實不同的工作崗位都有機會出現欠薪的情況，而不僅僅只是一些基層工友，有經理、有銷售員或者有些當文職的同事都會受到影響。越(被)欠得多，他們越有一個張力，就會越擔心，我(他們)離開公司的時候，公司就更加不會支薪給他們。」

工聯會擔心，累積欠薪過多，僱員更加難以追討，建議僱員利用破產欠薪保障基金中，欠薪特惠款項的上限作為警界線、即被欠薪超過三萬六千元，就要考慮是否離職，以免欠薪金額超出基金可覆蓋範圍。

他們又促請勞工處提早為申索欠薪的僱員，展開破欠基金的行政程序。

中心又建議僱員應保留僱傭合約、出糧紀錄、公司信件等文件，作為日後向僱主或勞工處申索的理據。