勞方指男士侍產假可毋須連續放 配合僱主營運需要

發佈日期: 2017-11-30 15:30

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勞工顧問委員會勞資雙方同意，男士侍產假增至五天。

本港2015年開始推行男士三日侍產假，行政長官林鄭月娥在《施政報告》提出增至五日。

勞顧會開會後，勞資雙方同意有關建議。

勞顧會資方代表郭振華表示：「目前最大問題是勞動力不足，特別是一些微企，他們在用人較少時，侍產假的確有困難，是需要解決，但這裡在三日至五日，是作出一個同意，亦會從立法階段開始啟動。」

勞顧會勞方代表鄧家彪表示：「侍產假可以分開放，有別於婦女產假，婦女產假是連續放，如果在勞資互諒互讓的情況下，男士有薪侍產假五天假期，其實可以與僱主商討，配合僱主的營運需要。」

勞方希望下一步可以將男士侍產假增至七日。但資方指，四成企業對於七日侍產假有困難，希望等待經濟環境情況許可時再檢討。