標委會商訂立每周44小時標準工時 有代表不同意

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標準工時委員會再開會，討論早前勞方要求立法訂立標準工時在每周44小時，委員會的商界代表不同意。

已經退出標準工時委員會的勞方代表，之前提出將法定標準工時，訂在每周44小時，超時「補水」是僱員薪金1.5倍，並分階段實施。

委員會主席梁智鴻指，商界對建議有很多疑問：「分階段，怎樣叫分階段？他們(勞方)說有些地方要豁免，如何豁免？他們亦提到有些行業做不到，哪些行業做不到？以後要如何做？我們要研究這方面。」

有餐飲業僱主認為如果實施勞方建議，成本會大幅增加，香港餐飲聯業協會會長黃家和指：「一星期假設每日九小時(工作)，通常一星期工作六日，即是54小時，那便多出十小時。成本將增加了十至二十百分比，甚至更高。這方面僱主為了考慮成本上升，或將一些工作的時段將為拆件，每天真的工作八小時，之後再聘請臨時工或散工。」

但有零售業人士認為有需要盡快立法，對僱員會公平些，香港百貨商業僱員總會常務理事蔡宗建表示：「經常十時收工，都要做到十一時，每日都有一個小時或約個半小時無償加班。有返工時間、沒有收工時間，長期下去對身體健康及家庭生活也有影響。訂立後對他們有補償，(僱主)請少些人，四個人做五個人的工作。」

他又指一旦立法，個別僱主可能減少佣金「填補」超時補水的開支。梁智鴻希望下月會議可取得一些共識，也再次呼籲六名勞方代表重返會議。