立法會將討論劃一法定及公眾假期

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立法會人力事務委員會明日討論劃一「法定假日」及「公眾假期」的建議。

本港有兩套假期制度，其中「公眾假期」有十七日，僱主和僱員自行協定是否放假和有薪；俗稱「勞工假」的「法定假日」就少五天，有十二日，僱員受僱不少於三個月，便可享有薪酬。

政府統計處在2011年進行的一項調查，推算全港約276萬僱員中大約一半是放公眾假期，有三成人就不是。這些只放勞工假的僱員平均每周工作5.9天，比放公眾假期的僱員多0.6天。

工黨的立法會議員李卓人要求劃一假期：「八十多萬人的工時已是特別長的行業，如果可以看齊，令最辛苦的一群僱員可以休息，得到公平對待，更家庭友善。」

政府估計如果增加五天勞工假，整體僱主每年增加18.3億元成本。政府認為無可避免對中小企及聘用約三十萬外籍家庭傭工的家庭造成影響，僱主意見如何呢？

香港餐飲業聯會會長黃家和表示：「如果僱員純粹說要休息多五天、而願意犧牲不拿這五天的工資的話，這樣沒問題，而僱主方面成本仍然沒有減低，僱主一樣需要請臨時工。成本上漲，會將成本轉移、轉嫁予消費者，整個社會未來的成本會上漲。」

根據勞工處搜集到的資料，與香港鄰近的十一個經濟體系當中，大部分的法定假日日數都是十一日至十二日；而泰國就最多，有十三日。