欠薪1個月變相解僱 葉家寶：員工願續工作

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亞視拖欠員工薪金滿一個月。按法例，員工被變相解僱。執行董事葉家寶表示，大部分員工都願意繼續工作。而政府不排除再向亞視提出檢控。

為配合人手安排，亞視本港台早上六時半沒有再如常播出晨早新聞，改為播放節目宣傳片段及劇集。中午、六時及夜間新聞亦縮減時間。亞視執行董事葉家寶早上返回公司。部分員工亦繼續上班。有新聞部員工表示：「只要有工返，哪怕無糧出。」

亞視新聞部副採訪主任陳國揚表示，暫時有十多人，包括記者、編輯及工程等計劃未來幾日離職：「士氣會低落。員工都是觀望態度，即是一月五日都未能出薪金，我相信同事今次都會有頗大的反響。」

葉家寶下午出席一個活動後表示，暫時只有不足十人提出辭職。他仍然爭取下星期初發放11月餘下一半欠薪：「我一直強調我們(一月)五日左右，沒有說一定是五日當日。股東如果仍然是無動於衷，我們惟有自己想方法解決。」

亦出席活動的勞工及福利局局長張建宗表示，已向葉家寶表示，亞視要處理好財政問題。而勞工處已向亞視發出34張涉及七月至九月期間欠薪問題的傳票，如果有足夠證據及證人，亦會就11月的欠薪提出檢控。

張建宗指：「半份薪金是達不到指標，因為我們指的是薪金，發放半份薪金不等於履行責任。這點很清晰，(亞視)仍然是違法的。」

按照僱傭條例，拖欠薪金滿一個月，員工可視作自動解僱，也有權向勞工處申請破產欠薪保障基金，追討欠薪。