平機會性騷擾政策調查顯商界忽視問題

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平機會向全港大約六千間公司發問卷調查性騷擾政策。只有不足二百間回應，當中四成多公司並沒有處理性騷擾的政策。平機會表示反映商界忽略這個問題。

在工作環境受到性騷擾，公司有沒有措施保障員工？平機會六月至八月初向零售、出口貿易、商業及專業服務、建造業及地產發展等公司，一共發出六千份問卷，最後只收回198份，回應率只有百分之3。

當中四成三表示，沒有制定有關性騷擾政策的聲明，五成七就表示有，但當中只有一半有提供政策詳情。平機會表示，問卷的回應率及調查結果都反映商界普遍忽視性騷擾問題。

平機會提醒僱主，如果沒有盡力防止性騷擾，一旦受害員工提出訴訟，僱主亦要承擔法律責任，還要面對聲譽上的損失。另外，調查亦顯示有二十八間公司去年曾收到一至兩宗性騷擾投訴，當中主要涉及身體接觸。