逾半受訪者指工作間曾遭欺凌

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一項調查發現，超過一半接受訪問的僱員曾在工作間遭受欺凌。不少打工仔都表示，「薪金包括了工作受氣」。

基督教家庭服務中心旗下的僱員服務顧問，接觸過不少例子。中心今年五月委託浸會大學用電話訪問509名在職人士。當中五成三人表示，曾在工作間遇到一種或以上欺凌行為。最常見的欺凌行為是被惡意批評、背後中傷以及被迫做厭惡的工作。被欺凌的大部分是入職時間較短，以及中、低層員工。

超過四成被欺凌者表示，因為怕得罪同事或上司選擇啞忍。而過半受訪者認為，公司管理層對欺凌事件知情，但並無理會。

中心建議公司主管加強與下屬溝通，並對員工異常行為提高警覺性。而打工仔應改善處理情緒和衝突的技巧。