團體冀外傭可外宿 政府指住家乃政策基石

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根據外傭合約，外傭必須在僱主的登記住址工作和居住，上星期就有六名外傭涉嫌違反有關規定而被入境處拘捕。

今日有外傭關注團體開記者會，要求政府放寬外傭強制留宿政策。外傭團體認為，不與同僱主同住，外傭至少不用再24小時報到，有真正的私人空間和休息時間，居住環境也機會改善。有僱主就認為可以給一些想請外傭、但不想同住的人享有請外傭的權利。僱傭雙方都希望有選擇。

但政府有關部門就表示，留宿規定是政府輸入外傭政策的基石。入境處上星期採取行動，拘捕六名菲律賓女傭涉嫌向入境處職員作虛假陳述，沒有住在僱主的登記住址，入境處表示案件仍在調查中。

來自外傭、僱主、宗教及職工盟等多個團體舉行記者會，要求政府檢視及修訂相關「強制外傭留宿」的條例。外傭團體表示，自從政府03年不再容許外傭在外住宿後，收到越來越多外傭投訴，僱主提供住宿的地方環境差、面積狹小，甚至要睡在廁所，促請政府檢討。有僱主也認為，政府不應該剝奪，一些有錢給外傭在外留宿、但不想跟外傭同住的僱主聘請外傭的權利。

入境處表示，輸入外傭是為了應付本地留宿家庭傭工短缺，如果容許外傭毋須在僱主家中留宿，會跟政策的基本理念背道而馳，也會損害本地家務助理的就業機會。歡姐做了十年家務助理，每天只需要做數小時清潔打掃；即使外傭在外留宿，都不怕會被搶飯碗。

勞工處表示，外傭合約訂明僱主需要為外傭提供合適及有合理私隱的住宿地方，任何向入境處出虛假陳述，即屬犯罪，可遭刑事檢控。

事實上，並不是所有僱主歡迎給外傭在外留宿的建議，有僱主就表示，如果真的放寛規定，外傭好大機會會選一些付得起錢，讓她們在外留宿的僱主，那麼外傭斷約情況會越來越嚴重，對僱主不公平。