公務員接受利益款待須謹慎　防賄條例違者可被充公資產｜延伸閱讀

已複製連結

廉潔是社會的核心基石，《防止賄賂條例》（香港法例第201章）對公務員操守有嚴格規管，以防貪污受賄。條例列明，公務員如未經許可接受利益、濫用職權索取利益，或維持與收入不相稱的生活水平，即屬犯罪。當局亦已制定清晰指引，規管公務員接受利益及款待的行為。

根據《接受利益（行政長官許可）公告》，公務員在一般情況下可接受親屬提供的利益，亦可於特定條件下接受私交友好、商人或商業機構所提供的利益，前提是該等利益同樣可供非公務員人士在相若情況下享用。然而，公務員必須注意，不應接受與其有公務往來人士的禮物、折扣、貸款、服務或其他恩惠，以免產生利益衝突或令人感覺欠下「人情」。

雖然款待並不屬於《防止賄賂條例》中法定的「利益」，但公務員仍須恪守守則，避免接受過分奢華、慷慨或頻密的款待，以免影響公務執行的公正性，或損害政府聲譽。

公務員受更嚴謹條文規管

相比一般市民，公務員在《防止賄賂條例》下面臨更嚴格的監管，主要包括以下五方面：

財富與收入不相稱：公務員如被指生活水平與收入不符，可能觸犯條例第10條，一經定罪，資產及物業可被充公（第12AA條）。此條文不適用於普通市民。

域外司法管轄權：公務員觸犯某些防賄條文時，無論身處香港或海外，均可被檢控（第4條）。

刑罰較重：公務員違反條例所面臨的懲罰一般較普通市民更重（第5(2)條）。

禁止未經許可索取或接受利益：除非獲行政長官許可，否則公務員不得索取或接受任何利益（第3條）。

必須配合執法機構：公務員如被執法機構要求協助調查時不予合作，即屬犯罪（第16條）。

提醒公務員恪守法律　保持廉潔

廉政公署及相關部門持續透過培訓與宣傳，提醒公務員必須時刻保持高度誠信，避免行為失當。市民如發現懷疑貪污行為，可透過廉政公署舉報渠道反映，共同維護香港的廉潔文化。