國家公務員考試放寬報考年齡上限 學者認為助解決勞動力短缺問題
發佈日期: 2025-10-14 20:00
兩岸
內地新一年的國家公務員考試，放寬報考年齡上限，有內地學者認為，做法有助解決勞動人口短缺問題。
2026年度國家公務員招募考試，預計錄取約3.8萬人，周三開始接受報名，18歲或以上就可以報考。今次一般投考者年齡上限，由35歲放寬至38歲，應屆畢業的碩士及博士生，投考年齡上限，則由40歲放寬到43歲。
內地民眾怎麼看呢？
內地民眾稱：「門檻低了，其實挺好的，可以增加就業的機會。」
另一名內地民眾說：「因為大家的就業壓力比較大，特別到了三十多歲不好找工作，可以考編(公務員)的話，也是一個選擇。」
新華社報道，今次對報考者年齡條件，作適當放寬調整，是按照漸進式，延遲法定退休年齡的，相關政策要求進行。
以往內地不少僱主，傾向聘請35歲以下員工。內地當局去年提出，在招聘時應消除地域、身份、性別、年齡等，不合理限制和歧視。有內地傳媒形容此舉，有助充分利用各年齡層勞動力，來彌補勞動力短缺問題。
公共政策研究員余梁指出：「從另一方面來講，現在我們國家在推行延遲退休，那既然讓別人延遲退休，就需要給別人提供更多的工作崗位，所以打破這個年齡的門檻，這是勢在必行。」
對於公務員招聘中，部分基層職位、技術職位報考人數不多，有評論認為，放寬年齡能讓35歲以上人士，有更多就業機會，也能帶動社會招聘破除年齡歧視。
