截至下午勞工處接27宗申請輸入飲食及批發等行業158名外勞
發佈日期: 2023-09-04 22:00
兩岸
「補充勞工優化計劃」，首日接受申請，截至下午4時半，勞工處收到27宗申請，申請輸入飲食和批發等行業158名外勞。有勞務公司指，本港技術或非技術人員薪金，一般比內地二線城市例如江門高出一倍，有較大吸引力招聘外勞來港。
「補充勞工優化計劃」涵蓋26個非技術或低技術工種，例如收銀員、文員、髮型師、廚師等。僱主要透過14間內地機關核准的機構招聘。
甄韋喬及伍進超成立中介公司，與江門市對外勞動服務有限公司合作。對方負責與當地人力資源及社會保障部對口，透過微信、官方網站等發布訊息，為本港企業招募外勞。
甄韋喬之前曾協助招聘機場外勞，會安排面試及制訂考核程序等。他們指廣州、深圳等地薪金水平與本港相若，二線城市如江門的人工少香港最少一半，來港工作吸引力較大。
本地勞務中介公司負責人甄韋喬指出：「江門這班出來的勞工，他們的欲望及心態都很強烈，希望在港做工，亦可學習多些香港國際化城市管理、文化。內地就業情況有些較商業性的或文職性的，香港需求較大，內地就業率不是真的很高，變了吸引力是兩樣加起來很多人想來。」
僱主要輸入外勞，必須要四周內在本港都請不到人，而工資不能少於本地工人的中位數。
勞務公司負責人伍進超表示：「要摒除過去想著聘請一個廉價勞工，來港日以繼夜勞動的概念，我認為想像不只是這樣。」
他們指勞工處審批外勞申請時，僱主已可同步「見工」，但之後仍要經過入境處及內地機關的批核，估計整個程序最快要近半年。
勞工處本月亦會舉行五場簡介會，為僱主解釋申請的注意事項，又規定外勞抵港後八星期內需出席簡介會，確保了解在港工作的權益。
