調查發現僱主對明年首季招聘意欲趨保守 有意縮減人手企業較今季增加
發佈日期: 2025-12-16 17:18
財經
調查發現，本港僱主對明年首季招聘意欲趨向保守，有意縮減人手的企業，較今季有增加。
香港經濟穩步擴張，勞動市場持續改善，有人力資源顧問機構，在上月底訪問本港506名僱主，三成一受訪企業有意在明年第一季增聘人手，數字與今年第四季相同，有意縮減人手的有兩成九，按季增加5個百分點。
在八個受訪行業當中，服務業對人手需求較大，主要受惠跨境旅客上升，酒店積極增聘人手。受惠出口回暖，製造業招聘需求亦增加。
不過，專業科學技術領域，面對人工智能及自動化轉型，部分基層職位需求減少。明年薪酬調整方面，調查顯示，有六成受訪企業持觀望態度。有三成八則表示會加薪。
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊稱：「普遍來說，加薪都要看整體的經濟，公司的業績作為指標，特別是個人員工的表現，都是十分重要的，不同行業加薪的幅度都不同，但平均(加幅)是百分之2.7，若轉工來說，有一成至一成半的增幅。」
另外，有六成六企業預計因缺乏人才，難以填補職位。情況較今年有所紓緩，但仍屬較高水平。
當中人工智能(AI)開發、銷售行銷。及生產工程等最缺人才。需要透過提升員工技能培訓，增加臨時員工，及運用人工智能降低人力需求等，應對人才短缺的挑戰。
