美國科網巨企「搶人才」 據報Meta以數千萬美元年薪挖角蘋果AI工程師
發佈日期: 2025-07-08 17:42
財經
美國科網巨企繼續爭奪人工智能(AI)人才。據報Facebook母公司Meta以數千萬美元年薪，向蘋果公司挖角人工智能工程師。
人工智能應用越趨普及，競爭亦越來越激烈，科企不惜爭相重金「搶人才」。《彭博》引述消息，Meta以數千萬美元薪酬待遇，向蘋果公司挖角人工智能工程師龐若鳴。
據龐若鳴個人社交平台的資料，來自上海的他，九十年代在上海交通大學計算機科學本科畢業，及後分別於美國南加州大學和普林斯頓大學，取得碩士和博士學位。他畢業後就加入谷歌，任職了十五年工程師，其後「跳槽」蘋果，領導人工智能模型團隊的開發。
在人工智能競賽上相對落後的Meta，行政總裁朱克伯格今年來積極在谷歌、OpenAI等同業手中搶人才。上月便斥資逾140億美元，收購初創公司Scale AI，藉此招攬其創辦人汪滔率領Meta新成立的超級人工智能部門。
Meta於今年初宣布裁減3,500名員工，相當於公司員工總數約百分之5，原因並不是因為公司無錢賺，而是要更集中資源，聚焦拓展人工智能領域。
有類似舉動的並不只Meta，電商龍頭亞馬遜總裁賈西上月中表示，未來將有更多的工作可以被人工智能取代，隨著人工智能的應用不斷增加，意味公司亦不再需要這麼多人手，職位減少在所難免。相反，亞馬遜已計劃年內投入超過1,000億美元，強化人工智能基建，為未來業務增長鋪路。
而今年來已三度裁減共1.7萬名員工的微軟，雖然否認是人工智能取代人手，只是要簡化架構，提升靈活度，但行政總裁納德拉便曾表揚人工智能在編寫程式方面表現出色，公司內部有三成程式碼已由人工智能編寫。
