調查指近半僱主擬第四季增聘人手 傾向聘臨時工應付需求

財經

2023-09-19 18:03

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有調查顯示，仍然有四成七僱主計劃第四季增聘人手，但經濟環境不明朗，僱主傾向招聘臨時工，應付需求。

有人力資源公司在七月份訪問本港510名僱主。有四成七受訪僱主表示，計劃第四季增聘人手，按季持平；表示會減少人手的就有一成七，比上季調查增加3個百分點；有三成三僱主則表示，會維持員工數目不變。

負責調查的機構表示，雖然勞工市場持續改善，但全球經濟復蘇放緩、多國央行加息及地緣局勢緊張等，不穩定因素影響，令僱主招聘較上季謹慎。亦有僱主傾向招聘臨時工，以應付需求。

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊指出：「始終目前請人比較難，人才短缺亦都是全球的問題，亦都會有四成半的僱主表示會增聘臨時工。大環境、經濟復蘇，以及利率上升，金融狀況有收緊的影響，我們見到都會是影響僱主(招聘)比較謹慎。」

各行業當中，通訊媒體業的就業展望指數最高，反映有較多企業計劃增聘；而有八成八的機構表示，請不到合適的通訊媒體業人才。

就業展望指數最低是消費品及服務業，比對上季大幅下跌11個百分點。調查機構相信，主要由於疫情後市民消費模式改變，餐飲和夜間消費仍未恢復至疫情前水平，認為政府要舉辦更多盛事，吸引旅客來港及帶動市民外出消費。