九巴最大工會晤資方 提改善營運安全及薪酬建議

九巴最大工會與九巴管理層會面，提出多項改善營運安全和員工薪酬待遇的建議。他們又認為，有車長發動罷駛欠缺理據。

工聯會屬會、有八千名會員的汽車交通運輸業總工會九巴分會，與三名九巴獨立非執行董事組成的大埔九巴車禍調查委員會會面，提出了多項要求，包括提高車長底薪。

汽車交通運輸業總工會第一副主席張子琦表示：「一萬九千元，不是高，不是『獅子開大口』，是合情合理的，只不過以往的而且確薪金壓得太低。」

工會又要求，來年加薪百分之八，並將評核獎金改為年終雙糧。而為保障營運安全，他們建議給予車長每程車有足夠的行車時間，並安排更多人手在站頭協調等。工會表示除薪酬調整建議，需再與管理層商討外，大部分要求都獲正面回應。

對於上周六有九巴車長，不滿九巴的薪酬調整方案發動罷駛，支持方案的汽總九巴分會指，罷駛欠缺理據，認為方案優化了底薪及超時「補水」，又強調汽總九巴分會有足夠代表性。

至於發動罷駛的「月薪車長大聯盟」，發起人葉蔚琳星期一晚與九巴代表會面後，

形容取得初步成功，凌晨宣布結束所有工業行動。