羅致光冀僱主考慮延退休年齡 將加強支援年長人士就業

勞工及福利局局長羅致光表示，希望香港的僱主可考慮延長退休年齡。

羅致光發表網誌，指根據數據顯示，65歲或以上長者的勞動參與率，在1980年代不斷下降，到2010年才開始攀升，其中一個原因是最低工資實施後，基層員工薪酬明顯改善，吸引他們延遲退休，僱主亦較以往願意「留人」，令長者的勞動參與率，較預期增加得快。

羅致光指如果這現象持續，下次再更新人口推算時，勞動人口的高峰可能比去年推算的2021年再延後。

他說，現時不少長者雖然想繼續工作，卻遇到困難，所以鼓勵香港的僱主，多考慮聘用年長的僱員，而政府亦會加強支援年長人士就業。