羅致光：以「基金池」方式處理遣散費等或造成不公平

對於有商界建議，取消強積金「對沖」後，以「基金池」方式處理遣散費及長期服務金，勞工及福利局局長羅致光表示，會造成不公平。

勞工及福利局局長羅致光說：「『基金池』除了對僱主，承擔(額外成本)增加，可能由一倍多至兩倍多，甚至三倍多，因為會帶來一些僱主及僱員行為的改變，但最大的問題就算僱主願意支付更多，但對於部分企業而言不公平，因為會變成一些企業間接資助其他企業，所以公平性角度而言，政府是有保留。」