護協與醫管局會面 促改善公立醫院護士人手及待遇

香港護士協會與醫管局會面，要求改善公立醫院護士人手及待遇，局方承諾會檢討薪酬及晉升機會。

香港護士協會主席李國麟表示：「在2000年之前，護士薪酬與現在有點不同，例如津貼方面，以往是有百分之16.5的津貼。登記護士以前的薪級表，比起現在是差一點，是否應調整他們的薪酬？醫管局的說法是，在晉升人才方面，未來一至兩個月，有機會加開資深護師，甚至是顧問護師(職位)。」

護協又建議，醫管局透過行政措施，為護士增設跳薪點，及釐定護士編更準則，以挽留人手。

他們指局方反應正面，又引述醫管局行政總裁梁栢賢指，正著手檢討不同職系的薪酬架構，但未有具體時間表。