有僱主疫情下蒐僱員外遊紀錄等資料 私隱署指一般屬合理

在疫情下，有僱主收集僱員量體溫數據和外遊紀錄等，私隱專員公署認為一般而言，屬於合理。

公署就對抗新冠病毒大流行向僱主及僱員發指引，指理解僱主有合理依據收集僱員的資料，以控制疾病傳播。相關資料的收集及處理應該只與公共衞生相關，並用於這目的，但提醒應收集最少的資料；而自我申報機制亦比全面強制申報更可取。

公署又提醒，安排僱員在家工作要關注資料外洩的可能性，包括將文件及數據加密，不要與他人共用工作裝置帳戶，並定期更改密碼等。