政府將助僱主支付僱員人工 羅致光稱可自選月份作補貼基礎

政府第二輪防疫抗疫基金協助僱主支付員工薪酬。勞工及福利局局長羅致光稱，合資格僱主可自行選定月份作為計劃補貼基礎；又稱僱主減員工薪金不影響申請資格。

新一輪防疫抗疫基金預留800億補貼僱主「出糧」予員工，每名僱員每月上限九千元，為期六個月。政府說，合資格僱主可自行選定月份，作為計劃補貼基礎。

勞工及福利局局長羅致光表示︰「初步設計是基於今年一月至四月，僱主選定的其中一個月份計算薪酬，用薪酬基礎計算百分之五十的津貼是多少錢。例如僱主希望聘請更多人手或讓員工復工，重新支付薪酬，僱主最好就選一月，因為一月疫情最不受影響，我們就會用一月情況計算津貼水平。每一個僱主或行業情況都不同，所以於設計上要有足夠靈活性去處理不同情境。」

他又稱，當局會有機制審查僱主收到津貼後有否裁員，強調欺詐是刑事。有從事保險的市民批評，計劃未能照顧靠佣金支薪行業。

港台聽眾葉先生指出︰「近月客人都避免見我們，我的入息本身這四個月內跌了差不多七成，但我聽不到救援基金中有關注。」

羅致光回應︰「強積金於法律上的定義，佣金是有關收入，我們叫相關收入，應反映到佣金部分，如果連出糧無紀錄，用現金做，即無供強積金、報稅，今次無論如何都不能受惠。」

亦有僱主擔心不符合資格。

港台聽眾劉女士稱︰「我三月已經與員工商討，大家都同意九折支薪。現時政府推出計劃指不能減薪及裁員，想問我的情況是否符合條件？」

羅致光說︰「無這個條件不能減薪，因為她是三月談減薪，所以她可以考慮不用三月，而用二月或一月作用申請的指定月份。」

計劃最快六月初接受申請，六月底發放。