羅致光料兩大超市會再申領保就業計劃 回饋細節有待商討

勞工及福利局局長羅致光指，保就業計劃能讓企業靈活調動資金；又相信兩大連鎖超市集團會再申領，回饋細節有待商討。

本月三十一日起接受申請的第二期保就業計劃，補貼僱主支付僱員九至十一月薪金，每名僱員每月最多補貼9000元。

對於有聲音質疑，保就業計劃將資助發放僱主，只是「保僱主」。勞工及福利局局長羅致光解釋，保住僱主亦是保住僱員，如果要求僱主將保就業全數資助給予員工，企業就無法彈性調動資金。

勞工及福利局局長羅致光稱：「如果我們這樣做，就應該一半僱主都不申請。不理他出多少薪酬給僱員，就將那筆錢全給員工，接著沒錢交租，然後結業，那麼如何保就業？大家要去想，僱主要計數，實際上我是幫他出糧。」

他又指假如僱主領取補貼後，又要員工放數星期，甚至一個月無薪假等無理情況，將會被罰，包括收回全數補貼。

羅致光又相信，兩大連鎖超市集團百佳及惠康會再申領新一輪保就業計劃，至於提供回饋方式是以減價抑或向弱勢社群派消費券，細節有待商討。