有集團「逆市」推大型招聘計劃 三年內聘請二千人

今年大學畢業生的職位空缺減少，不過有集團就「逆市」推出大型招聘計劃，三年內聘請二千人。本周至年底先聘請一千人，當中二百個見習行政人員職位設在大灣區。

大學畢業是開心事，但今屆畢業生開心之餘，還多了擔心，因為今年找工作難。

不過有集團就計劃今年至2022年在港招聘二千人，今年先聘請一千人，總數多過去年，超過七成是本地職位，涉及金融、零售等業務，當中四百個是見習行政人員職位，半數設在大灣區內地城市，薪酬跟香港水平一樣，酌情提供往返兩地的交通津貼，對象是去年、今年或明年畢業的大學生。在職培訓後約三年，有機會成為中級管理層。

一名港大畢業生指：「如果未找到工作都會先申請，再考慮稱大灣區應該都有不少機會，因為未來發展都不錯。」

另一名港大學生表示：「就是一個機會，就是如果工資挺不錯，然後發展前景挺好的，專業對口的話我覺得值得一試。」

集團指短短兩個月「逆市」招聘一千人，是長遠看好香港以至大灣區市場。

華潤集團粵港澳大灣區辦公室主任李浩然說：「除了傳統的社會、民生業務外，也會有一些新興的產業出現去投資，既然深圳以至大灣區都做得好，香港又作為粵港澳大灣區一個核心城市，我們的外圍因素只會加強不會因此減弱。」

部分本港年輕人對內地看法較為負面，不過集團稱不擔心申請大灣區職位的反應冷淡。

李浩然認為：「香港年輕人其實都很追求全球化，當他因為業務需要去到大灣區、去到內地其他地方，以至去到全世界不同地方時，其實他自己亦有他的感受，可能因而有更開闊的眼光。」

在反修例事件中，有不少學生涉嫌違法被捕，集團要求求職者沒有相關被定罪紀錄，亦期望求職者可認同集團原則、即支持「一國兩制」及遵守《基本法》。