深圳市政府招聘公務員,首次有五個職位專門聘用港澳人士。有香港考生認為,筆試內容比內地人考公務員容易。
在廣州中山大學完成碩士課程的林先生,返港後做過藥廠研究員。本月中在深圳投考社會保險基金管理局的「科員」,職務包括審核工傷待遇、監管醫療機構等,沒公布工資有多少,他估計年薪有約20到30萬人民幣。
林先生表示:「在內地如果你有一個大概一萬元(人民幣)的工資水平,你可以拿兩千元左右出來,租一間比較舒服的住所。也有加班工資等,組成的金額就會很多。」
筆試分別考「思維能力」及「行政職業能力」,內容包括常識判斷、言語理解與表達、數字推理等,兩張卷各考一個半小時,完成八十條選擇題。
港澳考生不需要考內地一般要考的「申論」、即是根據指定的題目及閱讀材料分析及論述。
林先生說:「不需要跟所有的內地考生競爭,這方面的優勢已經很明顯。(內地人)他們報考起碼考三到五年,因為他們每年都是幾千選一,要經過筆試、面試重重篩選。」
一國兩制青年論壇創辦人兼主席何建宗認為,打算在大灣區發展的香港年輕人,做公務員比在企業工作更有優勢。
一國兩制青年論壇創辦人兼主席何建宗稱:「我知道其實過往香港人是可以參與公務員考試的,但要跟內地的同胞競爭。今次的意義就是,它是特定給港澳的崗位,比較符合香港人方面的能力,因為香港人其實無參與內地的一些工作(經驗)。內地部門的公務員可能會去掛職去某一些地方,可以在不同地區及部門之間取得不同經驗。」
筆試過關後,還有面試、資格初審及入職檢查等考核,職位有一年試用期,通過才能真正成為深圳公務員。