據悉醫管局擬提早與醫護商討退休後重聘事宜 應對人手流失

公立醫院人手流失，醫管局主席范鴻齡日前稱，正醞釀具體應對措施。據了解會更早跟醫護商討退休後重聘事宜，令退休年齡延長多5年，至65歲。

消息指現時公立醫院醫護60歲退休，醫管局一般提早數年，跟合適的醫護商討退休後重聘條款，包括工作年期等。當局計劃更早及主動跟醫護商討重聘後的工作年期，以現時一般一至三年，延長至五年。

另外亦會為護士提供更多晉升階梯，包括增加更多顧問護士名額，及研究在現時護士三級職級制，再額外加多一級。

新措施將於本月23日，醫管局大會商討是否通過。