國泰三名前員工稱因未接種疫苗被不合理解僱 提申索要求賠償

國泰三名前空中服務員指自己因未有接種新冠疫苗而遭解僱，認為不合理，向國泰追討賠償。

案件在勞資審裁處提訊，三名申索人鄭潔瑩、鄺祺淇及葉家寧指，國泰要求接種疫苗的期限是11月30日，但在9月8日三人就因未有接種疫苗，遭提前解僱，認為國泰應容許她們工作至限期最後一日，因此提出申索，要求國泰賠償此期間的薪酬，及要求獲得的遣散費不對沖強積金。

國泰的代表律師在庭上指，不會作出任何賠償或和解。

審裁官沈其亮亦質疑這兩項申索不屬於勞審處管轄範圍，其中薪酬賠償方面，認為國泰無違反僱傭合約，屬於民事侵權法的爭議，勞審處無權作出裁決；而不對沖強積金判令，只可於區域法院或高等法院進行，決定押後至明年4月27日再提訊，建議期間雙方諮詢法律意見，是否需轉介其他法庭處理。

三名申索人指，下一步將諮詢更多法律意見，再決定是否繼續申索，亦都會向平機會查詢，解僱是否涉及歧視。