政府擬2025年起逐步取消強積金對沖 有議員憂中小企難負擔

政府計劃在2025年起，逐步落實取消用強積金對沖長服金及遣散費的安排。在立法會一個法案委員會上，有議員擔心中小企難以負擔，會將費用轉嫁消費者，間接造成通脹。

自由黨選舉委員會界別議員李鎮強表示︰「每年要多給15萬，我只請10個員工，不多的，你計數出來。如不將這些費用轉嫁消費者或者其他身上，又會怎樣來呢？」

勞工處處長孫玉菡稱︰「你說的是每一間企業，每一年都要解僱全部十名員工，這個不現實，其實企業做撥備，要看看例如有十個員工，有不同年紀，在不同時間離職，所以計一計，可能每年只有1至2名員工，可能要取長服金。用2020年做例子，該年企業涉及1.5萬個僱主，涉及6.4萬個員工，即平均一個企業在該年遣散或付長服金數目是4名員工。」

勞工處又指，每年全港企業薪酬開支約為9,000億元，每年對沖涉及款項約是50億元，佔比約百分之0.5，影響輕微，加上政府資助332億元，及豁免安排為期25年，相信企業可安然過渡至新安排。