立會通過修訂僱傭條例 僱員因檢疫或隔離令缺勤可享有薪病假

立法會三讀通過修訂《僱傭條例》，僱員因檢疫或隔離令缺勤，合資格者可享有薪病假，但條例不設追溯期。

立法會主席梁君彥表示：「我認為議題獲得在席議員以過半數贊成，我宣布議案獲得通過。」

修訂列明，如果僱員因遵守防疫規定而無法上班，可被視為病假日，僱主須為符合資格的僱員提供疾病津貼；僱員因相關限制而被解僱，屬於不合理解僱。但修訂不包括對由外地到港人士所實施的限制。

至於解僱無充分醫學理由，拒絕接種疫苗的僱員，不屬於不合理解僱。相關條例設日落條款。