楊何蓓茵指公務員加薪決定已考慮六個因素 期望財委會下周五審議

公務員劃一加薪百分之2.5，公務員事務局局長楊何蓓茵指，已考慮六個因素，期望下周五在財委會審議。

行政會議決定公務員四月起劃一加薪百分之2.5，不跟隨薪酬趨勢淨指標加百分之2.04至7.26。公務員及資助機構事務委員會舉行特別會議討論。

新民黨選舉委員會界別議員黎棟國表示：「我覺得是盡力取了一個平衡，特別照顧了低級公務員，加幅2.5是比2.04是多。」

經民聯商界(一)議員林健鋒指出：「疫情下不用經歷減薪、不用因經濟差而面對失業的痛苦，在好多人眼中已是無比幸福。希望各位公務員明白這一點，與香港所有市民同舟共濟。」

勞聯勞工界議員周小松說：「已連續凍(薪)兩年，很多低層公務員跟我說，今次只加得二、三百元，如何維持他們的購買力？政府必要記住，我們今年是欠公務員的。」

政府強調現時已考慮調整薪酬的六個因素，足以平衡。

公務員事務局局長楊何蓓茵指出：「如按通脹，但通脹高，政府財政狀況差，如再跟通脹加薪，或令政府財政狀況更差，做不了很多其他都要政府用庫房資源去做的事。過往兩年決定凍薪時，行政會議已充分考慮該年所有相關因素，包括過去一年的生活費用變動。」

工聯會勞工界議員郭偉强稱：「今次是頗大篇幅的調整，在本屆政府未來會否成為常態化呢？」

楊何蓓茵回應：「沒一個常態的，其實行會會按當年情況決定，好相信今年的做法不會成為一個習慣。」

她認為今次決定不會對私人市場薪酬調整造成指標性影響。