據悉最低工資將結束四年凍薪加至40元 有僱主代表稱加幅可接受

新一輪最低工資水平正檢討，據了解，最低工資委員會達成共識，建議時薪由現時37.5元加至40元，最快明年5月生效。

現時約有1.4萬人受惠的最低工資，每兩年檢討一次水平，對上一次是凍薪，維持時薪37.5元。

明年會是多少，據了解，將結束四年凍薪，最低工資委員會達成共識，加至40元。建議會交行政長官會同行政會議考慮，如果獲得通過，預計明年五月起生效。

今次加幅約百分之6.7，而2019年至2021年，本港通脹率約百分之4.9，當局預測今年約百分之2.1。有勞顧會的僱主代表認為，今次加幅可以接受，但再上調的難度大。

勞顧會僱主代表郭振華稱：「實際上最低工資水平影響的人不多，但漣漪效應大家都會擔心，目前看到復常的機會較大，大家都在招聘。在缺人情況下，相信在目前整個工資水平，可支付最低工資升到40元，這個壓力不算大。」

參考綜援標準，曾倡議加至46元的勞工界立法會議員指，加幅只剛好追到甲類消費物價指數，即基層日常消費，勉強保持承受力。

勞聯勞工界議員周小松指出：「不可以說是非常不滿意，其實聽到有人工加，第一個反應是開心，不過對加幅覺得失望。領最低工資的工人，佔大多數是保安及前線清潔員。在過去幾年抗疫工作中，表現非常出色及工作辛勞很多，染疫風險增加，所以他們期望這次政府能透過調整最低工資、大幅度少少，令他們及時改善生活水平。」

他會繼續與勞福局爭取檢討由兩年一檢，改為一年一檢。