國泰有空中服務員不滿工作編配安排和削減津貼。工會指,管理層無正視訴求,召開緊急會議,商討會否採取工業行動。
會議在尖東一間酒店舉行。除了國泰空中服務員,機師工會主席亦到場。
國泰空中服務員工會指,自入境檢疫改為「0+3」,航班需求逐步回升。但有會員反映,公司在每班機編排少一名人手;又指更表編排混亂不公,以往每人每月平均至少會服務一次外站津貼較多的長途航班。近期有人執勤十趟來回短途航班,工時更長、但未獲外站津貼。
工會曾在上月中向公司提出訴求,但過了限期仍未回應。工會指,不排除會按章工作,但強調希望先與資方溝通。
國泰航空空中服務員工會主席張鑑源表示:「我們都明白現在還是復蘇時間,需要大家一同合作,我們一直都表示員工願意共度時艱。但公司一直採取不回應的狀態,其實我們都逼於無奈、沒辦法。我們希望得到回應,亦能一同討論下一步,而非一定要被迫作一些行動、升溫時才回應。」
國泰航空空中服務員羅小姐稱:「很多同事,你會見到他們的更表真的全部非常密集,每一天都要飛即日來回。而我們的薪金很大部分是來自於在外站的津貼。我們底薪僅9,100元,你沒有外站的津貼,你完全在香港是生存不到。」