【財經透視】迎接AI挑戰 人類必須增值

具備學習能力的人工智能(AI)聊天軟件成為近日市場熱話，當中最受關注的，就是能否取代人力。其實應用智能設備取代人力，本港不少企業一直在做。

這條人工智能生產線正在製造配備點控屏幕和視像功能的智能門鎖。比起傳統手工生產線，產能提高一點五倍，減少六成人手。

智能保安系統製造商財務總監葉祖禹說：「以最近的工單為例，過往我們需要用到48名工人、每日工作9小時，每日產出只有800件產品；如今通過人工智能和新型技術，我們可以靠12位工人、工作8小時，產出是1,600件，你可以見到產出多出1倍。」

生產工序可以委託人工智能，一些簡單的監察、檢查工作，原來一樣可以假手於智能機械。

建築公司營運董事陸偉霖稱：「工人每次入閘之前，有個AI(人工智能)鏡頭監察，有否戴上安全帽、著上反光衣？如果沒有，有個警號會響起。」

人工智能發展越來越先進，世界經濟論壇早在2020年預測，在未來五年，全球有8,500萬個職位將被人工智能和機械人取代。人力是否真的不再重要呢？

生產力局首席數碼總監黎少斌表示：「例如你有AI系統後，需要有相關的工程師、維護人員，要做很多數據建模的人員，會創造更多高技術含量的職位。重點是我們如何能幫助到人取得更多未來技能，去準備未來需要這些技術的崗位。」

黎少斌認為，人工智能可以減省人手的需求，但不代表將會全面取代人類的崗位，因為隨著人工智能持續發展，未來反而會創造更多高技術的職位。

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