特首稱輸入外勞須保障本地工人 民建聯籲制訂勞工短缺行業清單

政府正研究，在建造業及運輸業輸入外勞，最遲年中公布結果。行政長官李家超指需要考慮香港整體競爭力，同時保障本地工人利益。民建聯建議制訂勞工短缺行業清單，規範輸入勞工程序。

政府正就建造業及運輸業人力需求進行整體規劃，不排除參考現時輸入院舍護理員做法，輸入外勞時毋須經勞顧會審批。

行政長官李家超指，關心各行業人力需要，人力不足會影響對市民的各種服務。

行政長官李家超說︰「人力不足亦影響香港整體競爭力，不可以輸入任何勞工，其工資低過該行業收入中位數，這是保障本地工人就業機會及收入，但我們明白如整體短缺情況很大，大到本地勞工真正不能供應，特別短期不能供應，我們是否要有一些措施要填補短期性需要。」

民建聯建議，先由勞顧會參考政府數據，制訂勞工短缺清單。

先由勞工處參照清單，規定獲聘從事短缺工種的本地人，可獲高於工資中位數的薪酬，而且可獲半年，每月三千元的在職培訓津貼。

如半年後仍未能請到人，僱主就可申請輸入外勞。而審批權轉交行業所屬政策局。民建聯不同意等同架空勞顧會。

民建聯漁農界議員何俊賢指出︰「我們給回勞顧會的權力，是勞工短缺清單，即是抓住最重要的咽喉位。如果那個行業，在勞資共同有共識下，沒勞工短缺，輸入外勞的名額就是零。審批工作，一個個去(做)，過去三年疫情我們見到，其實拖了很多個月。」

他們希望輸入勞工流程可縮短到三個月內完成。