調查指約一半戶外工作者暑熱警告期間無按指引停工 倡立法強制僱主遵從

有工會調查發現，約一半受訪戶外工作工人，暑熱警告生效時，無按指引的休息時間停工，建議立法強制僱主遵從。

連日來天晴酷熱，工聯會轄下的職安健協會本月初以問卷，訪問了近830名戶外工作工人，分別來自航空交通、建築、園藝等行業等。

近六成指，酷熱天氣下工作，曾出現中暑症狀；約五成二指，公司無根據暑熱警告相關指引，安排休息時間；亦有四成半指，公司無提供防暑裝備。

約六成認為，政府要盡快檢討預防工作中暑指引，考慮立法強制僱主要給予休息時間及防中暑裝備。

工聯職安健協會主席林淑儀說：「只是指引不夠，指引可執行、可不執行，應要有一定的立法，規管執行才行，否則它可提供工具給你、又可不提供。」

他們又批評勞工處多次短時間內取消又再發出暑熱警告，令人無所適從。

協會亦建議當局增設暑熱指數監測站，反映不同區域的暑熱情況，提高準確度。