政府指近期公務員招聘反應熱烈 不少議員關注人手流失問題

政府指，近期公務員招聘反應熱烈，各部門至今有22個職系在下一輪招聘時，會考慮擴闊招聘範圍至大學三年級學生。

政府部門六月起，可按需要開放給大學三年級學生投考，成功應徵可獲有條件取錄，畢業後加入政府。推出至今兩個月，當局指有22個職系表明會在下一輪招聘時，考慮擴闊招聘範圍，涵蓋文職、專職及紀律部隊。

公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會一個事務委員會上，形容現時整體招聘情況反應熱烈，例如海關督察及入境事務主任的投考人數，分別按年升近1倍及四成。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示︰「為何不強制所有職系？因有少數公務員職系本身已要求有工作經驗，亦有些職系本來很少、招聘的人員不多，可能需很專業，而每次的招聘都沒有困難。」

不少議員則關注公務員人手流失問題。

工聯會選舉委員會界別議員黃國稱︰「公務員手冊越來越厚，是否應考慮公務員制度可拆牆鬆綁？很多公務員很想做事，但很多框架規條時，令他們想做都難做。」

楊何蓓茵說︰「有很多權力下放給部門管理層，運用規條規管同事的行為操守、可做不可做的事時，要得到規條的精粹，不要過分規管，但要做到規管原來想達到目的。」

她亦提及將與廣東省政府簽署協議，展開公務員到內地交流的計劃。