孫東稱研補貼方式吸引更多企業來港 社協冀資源分配關注基層發展

特區政府要「搶企業」、「搶人才」，創新科技及工業局局長孫東透露，正研究以補貼方式，吸引更多企業來港。有創科界人士認為，除補貼之外，還要改善營商環境、提供法例寬免等，才能成功搶企業。

香港去年成立引進重點企業辦公室，已有25間具代表性企業，準備落戶本港或拓展在港營運規模。創新科技及工業局局長孫東表示，正研究以補貼方式吸引更多企業來港。

創新科技及工業局局長孫東指出：「你去新加坡、內地、歐美也好，對於重點企業而言，都是真金白銀補貼，而不是投資，但因香港長期以來沒有這方面文化，拿真金白銀補貼企業，我們政府內部正進行相關研究。」

鄰近地區一早已出招「搶企業」，在新加坡，科技類初創企業，可以申請高達25萬新加坡元，即約145萬港元的「概念證明津貼」，或高達50萬新加坡元，即約290萬港元的「價值證明贈款」。

深圳市政府就給予初創公司一萬到十萬元人民幣的一次性補貼，另外在場租、社保及帶動就業等都有補貼。

本身是創科公司管理層的立法會議員尚海龍，認同補貼和投資均有需要。

選舉委員會界別議員尚海龍認為：「補貼要衡量權利，要衡量外來企業對本地的生態系統，以及勞工就業市場的推進，對本港科技貢獻、本地生產總值的貢獻。如果真的看好這家公司的發展前途。我們有投資公司、科學園、數碼港有不同基金，未來希望參與有潛質的大型科企股權融資。」

創投基金執行董事莊漢彬指出：「如何將錢用得其所，可以針對性補貼一些初創或科技企業在研發上的費用，或如何支持他們將研發團隊搬來香港，對整個生態會有更大幫助。」

但公帑有限，這樣花是否恰當？有關注團體認為，社會資源分配可關注基層發展。

社區組織協會副主任施麗珊表示：「之前縮減了社福界撥款百分之一，例如你說創科也好、科技也好，比較網上方面，基層缺乏資源追上社會步伐，可以有更多機會參與社會新的發展。」

除了補貼，發展局改變以往招標方式，直接批地予「龍頭」企業，吸引進駐新田科技城。