調查發現本港僱傭關係趨向零散化 社協促法定最低工資檢討改一年一檢

有調查發現，本港僱傭關係趨向零散化。

社區組織協會在六月至十月，訪問262名從事基層行業的勞工，逾一半是非正規員工。四分一人因為僱主要求或無法找到全職工作，被迫從事兼職或臨時工等，月薪較正式僱員少近700至4,400元。

五成七受訪者每周合約工時中位數為48至51小時，遠高於今年第二季全港就業人數的40至44小時，當中近三成要無償超時工作。

調查又發現，能申請在職家庭津貼的受訪者不足三成，原因是申請表格填寫複雜、開工工時難達標等。協會促請政府盡快就標準工時立法，並將法定最低工資檢討改為一年一檢等。