有議員關注公務員聘請速度追不上流失 當局承認情況不理想

公務員編制仍有約一成空缺，並逐年增加。當局承認情況不理想，但相信「退休潮」高峰過幾年會紓緩。

公務員編制有192,000個職位。目前只有174,000名公務員，即仍有約一成空缺，上年度10,100名公務員離職，有一半是退休。

在立法會一個委員會上，有議員關注聘請速度追不上流失，空缺率越來越高。

勞聯勞工界議員周小松稱：「2021年差距1.4萬，22年去到1.7萬，2023年去到1.8萬，長期請不足人，導致甚麼結果？前線公務員接觸工會就反映這些問題，工作量越來越大。」

公務員事務局局長楊何蓓茵表示：「總會有些突然辭職，或有些事情原因提早退休，我們招聘都要程序填補，時時都有落差，但我同意現在的落差並不理想。我們大力招聘是有用處，這個是一，第二縮短招聘程序或需時，這方面我們努力工夫。」

公務員離職率上年度是百分之2.2，按年比較相若，局方指辭職率已放緩；又解釋80年代曾擴張公務員編制，相關人手未來幾年臨屆退休，隨後因退休造成的流失會減少。

有議員就提出仿效警隊，延長其他紀律部隊舊制人手退休年齡至60歲。

新民黨選舉委員會界別議員黎棟國說：「我收到紀律部隊工會多次反映，說他們和局方、處方管方說過毫不得到要領。」

楊何蓓茵指出：「幾個紀律部隊管方表達他們人手狀況和警隊有別，可供晉升或招聘空缺其實與警隊數目很不同，在空缺較少的情況下，他們通過招聘，然後一級一級升級，繼任沒有問題，所以其管方不建議做同樣措施。」

她指會繼續留意人手需求及招聘情況。